Nos valeurs 

Au cœur des activités, quatre valeurs

Les valeurs de la Caisse jouent un rôle important dans l’élaboration des stratégies d’investissement, le travail des équipes et le service à la clientèle. En fait, elles orientent toutes les pratiques d’affaires et sont au cœur des activités de la Caisse.
 
1.  L’excellence, dans toutes les facettes du métier
C’est l’engagement des dirigeants et des employés à se dépasser et à viser un degré exceptionnel de réussite dans leurs domaines de compétence. À la Caisse, l’excellence passe par :

• la formation continue;
• la valorisation du travail accompli et du dépassement;
• l’adoption des meilleures pratiques.

2.  L’éthique, une norme élevée
La nature des activités de la Caisse nécessite l’adhésion à des normes et à des critères élevés dans les pratiques d’affaires. C’est aussi, pour tout le personnel, un engagement à suivre les règles de conduite appropriées dans les relations avec les collègues, fournisseurs et partenaires, comme le prévoit le Code d’éthique et de déontologie de la Caisse.

3.  L’audace, dans l’innovation et le dynamisme
En démontrant dynamisme et capacité d'innover, les équipes de la Caisse s’assurent de profiter au maximum de chaque occasion d’affaires et d’investissement. L’audace, c’est aussi leur capacité à assumer des risques calculés et à tirer des leçons des erreurs.

4.  La transparence, par une communication claire
La transparence de la Caisse dans son rôle de gestionnaire de fonds, c’est la volonté de rendre compte fidèlement et régulièrement des pratiques suivies, des objectifs visés et des résultats obtenus. Cela se traduit par la valorisation d’une communication claire avec toutes les parties prenantes :

• les employés;
• les déposants;
• les cotisants;
• le gouvernement du Québec;
• les entreprises;
• les partenaires;
• les fournisseurs;
• toute partie concernée par les activités de la Caisse.

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Information complémentaire
Rapport annuel de la Caisse